El mundo jurídico laboral

Las resoluciones laborales son los actos que emiten los tribunales en el proceso laboral, bajo los principios de, legalidad, congruencia, claridad y precisión. Y refiriendo a los preceptos sobre los que se fundamentan. Se definen en el CAPÍTULO XIII "De las Resoluciones Laborales" Artículo 837 de la Ley Federal del Trabajo que expone:  I. Acuerdos: si se refieren a simples determinaciones de trámite o cuando decidan cualquier cuestión dentro del negocio;  II. Autos incidentales o resoluciones interlocutorias: cuando resuelvan dentro o fuera de juicio un incidente; y  III. Sentencias: cuando decidan sobre el fondo del conflicto.  Así mismo el artículo 838 y 839, expone que las resoluciones deben ser dictadas en el acto que concluya la diligencia respectiva, o dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a aquellas por escrito, salvo disposición de la misma LFT, y que deberán ser firmadas por el juez o el secretario instructor, según corresponda, el día en que se emi...

Concepto de términos procesales Los términos procesales son plazos establecidos por la ley para realizar actos procesales específicos dentro de un procedimiento judicial, es decir, es el espacio de tiempo que se concede a las partes para desahogar o cumplir algún acto o diligencia de carácter judicial. Estos plazos tienen como objetivo: Garantizar la celeridad y eficacia del proceso. Establecer un orden y secuencia lógica en el procedimiento. Proteger los derechos de las partes involucradas. Ley Federal del Trabajo Artículo 733.- Los términos comenzarán a correr el día siguiente al en que surta efecto la notificación y se contará en ellos el día del vencimiento. Clasificación de Términos Procesales Términos fijos: Establecidos por la ley, no pueden ser modificados. Términos flexibles: Pueden ser modificados por el juez. Términos perentorios : No pueden ser prorrogados. Términos dilatorios: Pueden ser prorrogados. Características de los Términos Procesales Determinación : Están estab...

Impedimentos y excusas Los impedimentos y excusas son obstáculos que pueden afectar la validez y eficacia de los presupuestos y actos procesales. Ley Federal del Trabajo Artículo 707 Bis.- Los jueces y secretarios instructores se tendrán por forzosamente impedidos y tendrán el deber de excusarse en el conocimiento de los asuntos en los casos siguientes: Impedimentos Son obstáculos que impiden a un juez o parte conocer un caso. Parentesco : Relación familiar entre el juez y alguna de las partes. Interés personal : Beneficio o pérdida directa para el juez. Prejuicio : Sesgo o parcialidad del juez. Participación en el caso : El juez ha intervenido en el caso como testigo o abogado. Excusas Son motivos que justifican la abstención de un juez. Excusa por impedimento: El juez se excusa por tener un impedimento. Excusa por recusación : Una parte recusa al juez por impedimento o prejuicio. Excusa por inhabilidad: El juez se excusa por no tener la competencia necesaria. Efectos de los Impedi...

La acumulación de procesos es un procedimiento legal que permite unificar dos o más juicios que guardan relación entre sí, con el fin de evitar resoluciones contradictorias y agilizar el proceso judicial. La acumulación de procesos puede solicitarse en cualquier momento del juicio, ya sea antes de que se dicte la sentencia o incluso durante la apelación. Para solicitar la acumulación de procesos, es necesario que exista una conexión o vinculación entre los casos, ya sea por similitud de hechos, de partes involucradas o de pretensiones. La petición debe presentarse ante el juez competente, quien analizará si se cumplen los requisitos legales para proceder con la acumulación. Es importante destacar que la acumulación de procesos tiene como objetivo principal garantizar la unidad de criterio en la resolución de conflictos judiciales, evitando decisiones contradictorias que podrían generar confusión y afectar los derechos de las partes. En caso de que la solicitud de acumulación sea acepta...

Un incidente en el contexto del derecho procesal se refiere a una cuestión o situación que surge durante el curso de un proceso legal en curso y que requiere atención y resolución por parte del tribunal. Estos incidentes pueden variar desde disputas menores hasta cuestiones importantes que afectan el desarrollo del caso. Características de los incidentes y su impacto en el proceso legal: Los incidentes son caracterizados por su capacidad para alterar el curso de un caso legal y su impacto en el proceso. Pueden demorar procedimientos, requerir recursos adicionales y, en algunos casos, cambiar el resultado final del caso. Clasificación de los incidentes procesales: Se clasifican en más de una categoría, pero para efectos doctrinales se les ha dividido de la siguiente manera: Incidentes desde el punto de vista en que han de fallarse:   Hay tres tipos de incidentes en este tipo: los que se resuelven antes de la sentencia, en la sentencia misma y los que se fallan después de la sentenci...